繁琐的工作，很难界定什么是开始，什么是结束。你不妨给自己定下，一定要在某个时间点完成某件事，弄清楚在一天的有限时间里，后座先做哪一件，管理好自己的时间，分配好每一件事。有了这样的时间压力，自然就不会有拖延症，不会网聊，不会网购，不会发呆。不会管理时间和制定计划的人，总是在下班前半小时开始对未完成的工作感到紧张。如果你有按时下班的条件和机会，为什么不好好利用呢？
2022/06/15
在职场中，总有这样一类人，他们有着令人羡慕的才华和才能，却总是在平庸的工作中焦虑不安。他们觉得自己是千里马，却遇不到真正欣赏自己的伯乐。
对美食疯狂的长沙人，当然希望一旁有“美女”服务。精明的餐饮商家绝不会把这件事搞糊涂，但爱吃宵夜的市民李俊最近却在苦熬“苦水”——“叫服务员都不好意思。”
不要抱怨你的前任老板。毕竟在一起工作之后，你们以后还会继续生活在这个圈子里。不要试图和解，也不要火上浇油。最好安静的离开。此外，不要滔滔不绝地说你离开有多开心，或者做其他可能损害你和现任雇主关系的事情。
鱼泡科技成立于2017年，位于成都高新区。作为工程（建筑、装修）行业内互联网+人力资源服务商，服务网络已覆盖全国大部分地区。鱼泡科技坚持以科技赋能，以科技创新行业进步。
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2020年，很多想跳槽的人暂时放下了脚步；来到2022年，我想争取更高的薪水，更好的机会，发展更热更新的新锐平台...当然，我的跳槽意愿更高一点也没有错。除了四大一线城市，还有哪些城市发展快，环境好，工资高？还有哪些行业是「未来之星」？还是被动等待，佛系撒网发简历，等公司上门联系？如何确定目标，让目标公司给你面试？
论如何面对工作落差？妙计君的建议是：去“抱怨”它！去“记恨”它！
以下可能是每一个职场人的真实写照——刚入职场时，健康活力小青年；工作几年后，腰酸背痛打工人。我们常说“身体是革命的本钱”，但讲真，在职场，保持健康太难了！
从什么时候开始，我们面试的时候只会低头接受面试官的追逐，却不能问自己的问题？前不久有个热帖，是一个HR网友吐槽应聘者。